江西發(fā)布生物醫(yī)藥企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)指南

近日，江西省市場監(jiān)管局發(fā)布《江西省生物醫(yī)藥企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)指南》（以下簡稱《指南》），服務(wù)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)強(qiáng)化全省商業(yè)秘密保護(hù)制度建設(shè)。

生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是江西省重點培育打造的產(chǎn)業(yè)鏈之一，是技術(shù)密集型、高投入長周期的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其核心競爭力高度依賴創(chuàng)新藥物研發(fā)數(shù)據(jù)、中藥炮制工藝、臨床研究成果等商業(yè)秘密。然而，商業(yè)秘密一旦泄露，企業(yè)前期巨額投入可能付諸東流，更可能影響全省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)整體競爭力。

《指南》立足江西生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實際，從管理體系、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、差異策略、行政保護(hù)四大維度精準(zhǔn)發(fā)力，形成全周期、分層次、可執(zhí)行的保護(hù)方案，旨在助力企業(yè)輕裝上陣搞研發(fā)、心無旁騖謀創(chuàng)新，破解行業(yè)“成長的煩惱”。

全鏈條管理，覆蓋企業(yè)運營各環(huán)節(jié)?！吨改稀窐?gòu)建了“組織架構(gòu)—秘密識別—分級保護(hù)—人員管理”的完整管理體系。企業(yè)可通過三級管理架構(gòu)明確職責(zé)，建立商業(yè)秘密清單，按照密級分類實施物理隔離、加密存儲等差異化保護(hù)。同時，從招聘背調(diào)、競業(yè)協(xié)議簽訂到離職審計，全周期管控人員涉密風(fēng)險，對中藥傳承人等特殊人才采取專門保密協(xié)議進(jìn)行保護(hù)。

分場景施策，貼合不同規(guī)模企業(yè)需求。針對企業(yè)規(guī)模差異，《指南》提出小、中、大差異化保護(hù)策略。小微企業(yè)資源有限，聚焦“可用性”；中型企業(yè)商業(yè)秘密數(shù)量較多，強(qiáng)調(diào)信息安全體系重點管控；大型企業(yè)數(shù)據(jù)海量、部門協(xié)同復(fù)雜，突出“全面風(fēng)險管控”。

全環(huán)節(jié)覆蓋，護(hù)航研發(fā)生產(chǎn)全流程。從研發(fā)、生產(chǎn)到市場經(jīng)營，《指南》為企業(yè)提供“手把手”指導(dǎo)，在研發(fā)環(huán)節(jié)明確云存儲加密、生物識別門禁、區(qū)塊鏈存證等具體措施；生產(chǎn)環(huán)節(jié)建立車間物理隔離與參數(shù)監(jiān)控機(jī)制，嚴(yán)控風(fēng)險點；市場經(jīng)營環(huán)節(jié)重點防止客戶信息泄露與市場策略被竊取問題。

《指南》不僅指導(dǎo)企業(yè)“自護(hù)”，更明確行政保護(hù)“外力”支撐。《指南》明確了投訴舉報、立案調(diào)查、行政處罰、調(diào)解和解的全流程，鼓勵企業(yè)與監(jiān)管部門建立常態(tài)化溝通機(jī)制，共同推動行業(yè)保護(hù)水平提升。

據(jù)介紹，江西省市場監(jiān)管局將結(jié)合正在開展的“企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)能力提升服務(wù)月”活動，加強(qiáng)政策宣傳，推動《指南》落地。同時，持續(xù)關(guān)注企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問題和實際需求，不斷探索分行業(yè)、分領(lǐng)域的商業(yè)秘密保護(hù)制度措施，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)江西省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。